Fortschritt durch Ideen

Mitarbeiter sind das wertvollste Gut und essenzielles Erfolgskapital eines Unternehmens. Wir von der Trendcommerce (Schweiz) AG legen daher sehr viel Wert auf die Meinung und Anregungen unserer Mitarbeitenden. Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge sind stets willkommen und konnten schon in verschiedenen Unternehmensbereichen gewinnbringend umgesetzt werden. Mitarbeitende, die im Interesse des Unternehmens denken und Prozesse optimieren wollen, sind nicht selbstverständlich – ein Grund mehr, warum wir sie besonders schätzen und dies auch zeigen!

Mitarbeitende als treibende Kraft

Die Menschen, die täglich verschiedene Kundenaufträge abwickeln, direkt in Prozesse integriert sind sowie hervorragende Resultate erzielen, kennen den Weg, der zum Ziel führt, am besten. Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge sind für uns das «Gold in den Köpfen». Sie decken das Potenzial auf, Prozesse zu optimieren und damit die Unternehmensleistung zu verbessern.

Eine gute Idee zahlt sich immer aus

Unsere Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für Ideen, und Anregungen. Mitarbeitende können diese jederzeit vorbringen und direkt mit Führungskräften besprechen. Wenn die Vorschläge sinnvoll sind, einen Mehrwert bieten und auch ressourcentechnisch umsetzbar sind, werden sie natürlich so rasch wie möglich realisiert.

Dieser Umgang mit Mitarbeitenden-Ideen gehört fest zu unserer Unternehmenskultur und wird sorgsam gepflegt. Es liegt uns am Herzen, kreative und engagierte Mitarbeitende zu motivieren, Optimierungsvorschläge weiterhin anzubringen. Daher sind uns wertvolle Ideen herzlich willkommen und werden auch belohnt.

Mitarbeiter-Befragungen zum Optimierungsprozess

Idee zum Entsorgungsprozess:

Der Leiter unserer Logistik-Abteilung brachte einen Verbesserungsvorschlag zum Entsorgungsprozess hervor. Mit der Umsetzung konnten wir eine hohe Einsparung bei den Entsorgungskosten herausholen.

Idee zum Einzelblatteinzug:

Ein Mitarbeiter der Produktionsabteilung erzielte mit einer innovativen Bürstentechnik beim Einzelblatteinzug auf der Fusion eine Verdopplung der Verpackungseffizienz.

Trendcommerce (Schweiz) AG:
«Warum hast du deinen Verbesserungsvorschlag bzw. deine Idee eingebracht? Was war der Beweggrund dazu?»

Leiter Logistik:
«Der bestehende Entsorgungsprozess hatte meiner Meinung nach Optimierungspotenzial, weshalb ich mir Gedanken darüber gemacht habe, wie wir diesen Prozess bestmöglich optimieren können.»

Produktionsmitarbeiter:
«Ein Druckauftrag mit hohem Volumen wurde von Anfang Oktober bis Mitte Januar 2022 eingeplant. Ich war der Meinung, dass die Produktionszeit massiv gekürzt werden kann, weshalb ich mir dazu Gedanken gemacht habe.»

Trendcommerce (Schweiz) AG:
«Wurdest du dafür von der Trendcommerce (Schweiz) AG belohnt?»

Leiter Logistik:
«Ich wurde dafür von der Trendcommerce (Schweiz) AG belohnt, was mich sehr erfreut hat.»

Produktionsmitarbeiter:
«Ja, ich habe von der Trendcommerce (Schweiz) AG eine Belohnung erhalten. Auch von der Geschäftsleitung habe ich grosses Lob erhalten, was mich sehr erfreut hat und noch mehr motiviert, aktiv mitzudenken.»

Trendcommerce (Schweiz) AG:
«Würdest du anderen Mitarbeitenden empfehlen, ihre Verbesserungsvorschläge bzw. Ideen einzubringen?»

Leiter Logistik:
«Ja, ich würde dies definitiv weiterempfehlen, weil das Unternehmen und jeder einzelne Mitarbeitende von diesen Optimierungen profitiert.»

Produktionsmitarbeiter:
«Ja unbedingt, denn Ideen und Verbesserungsvorschläge sind im Wohle unser aller.»

Derartige Ideen und Vorschläge sowie letztlich deren Realisierung helfen unserem Unternehmen, sich stetig zu verbessern, Kosten für uns und unsere Kunden einzusparen sowie Prozesse effizienter zu gestalten.

Ihnen gefällt diese Unternehmenskultur und Sie möchten Teil unseres motivierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich gerne für eine unserer offenen Stellen.